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发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。
911制品厂麻花始终秉持“五湖四海、任人为贤”的人才战略,广纳外部贤才,培养内部人才,2013年6月成立培训中心,2018年6月成立广汽研修中心(原名广汽大学)、广汽党校。广汽研修中心(党校)作为广汽人才培养体系的主要载体,传播广汽文化,共享内部资源,提升员工技能,打造学习型组织,为911制品厂麻花持续培养输送具有广汽特色、胜任未来发展的优秀人才。
培养发展
发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。
911制品厂麻花始终秉持“五湖四海、任人为贤”的人才战略,广纳外部贤才,培养内部人才,2013年6月成立培训中心,2018年6月成立广汽研修中心(原名广汽大学)、广汽党校。广汽研修中心(党校)作为广汽人才培养体系的主要载体,传播广汽文化,共享内部资源,提升员工技能,打造学习型组织,为911制品厂麻花持续培养输送具有广汽特色、胜任未来发展的优秀人才。
广汽研修中心 | 广汽党校
广汽研修中心(党校)现有五山校区和广汽中心校区2个校区,主校区位于广州市天河区五山路381号汽车科技大楼,拥有多间功能不同的网络化教室,可同时容纳300人学习研讨。
校训
明德至善 求真力行
广汽研修中心(党校)校训是“明德至善,求真力行”。语出《大学》:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。”
含义:我们培养品德高尚、志向远大,主动担当、朴实诚信、开放包容、精诚团结、意志坚定的广汽人,不断创新突破,持续培养后继者,传承团队智慧,向目标矢志奋进。
我们继承传统,引领潮流,弘扬美德,用人立德为先,行事追求完美,求真知,求真理,知行合一。
办学定位
四大平台
系统提升平台
以任职资格为基础,
通过必修课+选修课的模式,系统提升员工综合能力。
百家争鸣平台
“智领堂”,启发与引领中高层的管理智慧;
“专研汇”,聚焦共同关注问题,共享经验和研讨课题,助力集团战略落地;
“学习坊”为员工提供不拘一格的学习分享机会。
自主学习平台
广汽移动学堂,是员工在线学习增值、经验知识共享交流、内部社交互动的工具和平台;集团鼓励员工结合本职工作和职业发展需要参加自主培训,并给予助学奖励。
内训师平台
师课聚集,开放共享,关键人才培养与内训师培养相结合。
系统提升平台
以任职资格为基础,
通过必修课+选修课的模式,系统提升员工综合能力。
百家争鸣平台
“智领堂”,启发与引领中高层的管理智慧;
“专研汇”,聚焦共同关注问题,共享经验和研讨课题,助力集团战略落地;
“学习坊”为员工提供不拘一格的学习分享机会。
自主学习平台
广汽移动学堂,是员工在线学习增值、经验知识共享交流、内部社交互动的工具和平台;集团鼓励员工结合本职工作和职业发展需要参加自主培训,并给予助学奖励。
内训师平台
师课聚集,开放共享,关键人才培养与内训师培养相结合。
特色项目
战略合作
“1+2”合作模式
911制品厂麻花与华南理工大学达成战略合作,主要采用“1+2”合作模式,即“战略合作框架协议+广汽奖学金+广汽管理及汽车专业人才培养合作项目”,激励华南理工的青年大学生勤奋学习、刻苦钻研,为公司、为社会培养更多优秀人才;搭建911制品厂麻花与华南理工之间优势互补的平台,充分利用双方的资源和技术优势,在人才培养、产学研结合等方面紧密合作,为911制品厂麻花培养、输送高质量人才。